Viola Gerlach

Wissenschaftlerin - Schwerpunkt: Unternehmenstransformation

Echte Gemeinschaften von Unternehmer*innen leisten einen Beitrag zu Persönlichkeitsentwicklung, Unternehmenswachstum und Transformation der Gesellschaft
Viola Gerlach

Viola Gerlach arbeitet am Forschungsinstitut für Nachhaltigkeit – Helmholz-Zentrum Potsdam (RIFS) und befasst sich mit der Rolle von Unternehmen im Transformationsprozess der Gesellschaft.

Im Rahmen der von ihr gegründeten Initiative "GesellschaftUnternehmen" werden gemeinsam mit Unternehmer*innen, Wissenschaftler*innen und Politiker*innen geeignete Prozesse identifiziert, die systemische Veränderungen bewirken können. Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu identifizieren um die transformative Wirksamkeit von Unternehmer*innen zu stärken und ihre Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Politik und Gesellschaft zu intensivieren.

Klimawandel, Verlust von Biodiversität und Spaltung der Gesellschaft erfordern für einen Systemwandel auch unternehmerische Kompetenzen.
In ihrer Forschungsarbeit bearbeitet Viola u.a. die Frage, wie Unternehmen, die den Transformationsprozess der Gesellschaft in Richtung Nachhaltigkeit bereits proaktiv gestalten, noch besser in ko-kreative Prozesse eingebunden werden und noch nicht oder wenig aktive Unternehmen in partizipativen Verfahren ihre eigene Rolle reflektieren und neu ausrichten können.

Ausgehend von einem neuen Verständnis von Leadership, das einen Umgang mit Komplexität, Unsicherheit und Zielkonflikten an der Schnittstelle zur Gesellschaft ermöglicht, bezieht Viola in ihre Arbeit verschiedene interagierende Ebenen mit ein. Denn individuelle Werte und Kompetenzen von Führungskräften (Individuelle Ebene) sind Voraussetzung für eine Neuausrichtung von Geschäftsmodellen und Unternehmenszielen und eine sich daraus ermöglichende Offenheit für den Dialog mit Stakeholdern (Unternehmensebene) und einer sich daraus ergebenden ko-kreativen Gesellschaftsgestaltung (Gesellschaftsebene).

Wir freuen uns, dass Viola gemeinsam mit Christian Steinmetz von Simplifyu beim Kongress im September 2023 vorstellt, wie sich diese Art von Transformationsprozessen gestalten lassen und worauf in den Unternehmen besonders zu achten ist.

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